8090授课见证-8090讲师博客-8090培训师博客-中华讲师网-直接对接一万多名讲师-找讲师-培训师-培训讲师好网站

蒋小华 8090后员工管理—难管！究竟是谁的问题？

蒋小华 8090后员工管理—难管！究竟是谁的问题？

中层管理
文/蒋小华《中国企业员工敬业指数调查报告》显示，与其他年龄段的人相比，8090后出生的年轻人尽管初入职场，却表现得最不敬业。而且多数管理者表示，面对80后他们有些

鲁念 8090员工管理探讨

董天乐 8090新生代员工管理

彭奎如何有效引导8090后员工实战培训

彭奎如何有效引导8090后员工实战培训

中层管理
客户：深圳艾**电器地点：广东省 - 深圳时间：2012/10/28 0:00:00 彭奎老师为深圳艾**电器讲授《如何有效引导8090后员工实战培训》深受学员

李根稳如何读懂8090后新生代的心

8090后员工管理教练张高睿分享“摆平”8090后，非正式沟通更有效

张高睿 8090后员工管理教练张高睿分享“摆平”8090后，非正式沟通更有效

教练技术
8090后员工管理教练张高睿分享在通常情况下，下午3点到3点半的时候，正是大家争分夺秒工作、电话铃与键盘声此起彼伏的时候，应该忙得连倒杯水的时间都没有。可是，如果

张高睿 8090后员工管理教练张高睿分享8090后喜欢的就是认同感

张高睿 8090后员工管理教练张高睿分享8090后喜欢的就是认同感

教练技术
8090后员工管理教练张高睿分享80、90后既是未来的主流消费者，又是员工，理解他们，是通往未来的唯一道路。80、90后，多是独生子女，从小就受到家庭的呵护，生活在

张高睿 8090后员工管理教练张高睿分享管理好好8090后：从管理自己开始

张高睿 8090后员工管理教练张高睿分享管理好好8090后：从管理自己开始

教练技术
8090后员工管理教练张高睿分享我们不能否认这样一个事实：80、90后员工管理是目前企业管理的一个大难题。80、90后员工管理对许多管理者来说还是一个不甚明了的范畴

8090讲师授课见证

8090培训师授课见证

8090培训讲师授课见证